Le plus dur lorsqu’on pratique un métier artistique comme l’illustration ou le design graphique, industriel, etc, c’est la rémunération. Ceux qui ont déjà travaillé de manière rémunérée doivent savoir de quoi je parle : les commanditaires ont souvent l’habitude de mettre en concours plusieurs designers et de n’en payer qu’un seul à la fin. C’est un problème qu’on retrouve généralement dans les appels d’offres, véritable manque à gagner pour ceux qui ne gagneront pas le concours.
Pour ça, quelques astuces à retenir :
- Le montant de la rémunération doit TOUJOURS être fixé avant de commencer tout travail, n’oubliez pas de l’écrire, de l’envoyer par mail, etc.
- Fixer un cahier des charges, une liste des choses à faire, pour éviter de se retrouver à trop en faire.
- La visibilité c’est bien pour épaissir le carnet de contact, mais ça ne fait pas manger : refuser systématiquement des gros boulots payés à la pub uniquement.
- Imposez-vous, proposez vous-même vos tarifs.
- N’oubliez pas de vous chronométrer dans votre travail si vous souhaitez faire payer à l’heure.